安全是一切工作的基礎(chǔ)，漢鋼公司時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦，深入推進(jìn)“學(xué)鐵規(guī)、明責(zé)任、硬落實(shí)、保安全”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化思想教育、落實(shí)安全責(zé)任、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多方面筑牢高質(zhì)量發(fā)展的安全屏障。
安全宣教 走心入腦
請(qǐng)說(shuō)一下漢鋼公司“22660”安全績(jī)效管理，兩個(gè)抓手是什么？近日，在煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)班前會(huì)上，工班長(zhǎng)對(duì)班組員工逐一進(jìn)行安全知識(shí)提問(wèn)，夯實(shí)全員安全理論知識(shí)。為提升安全基礎(chǔ)保障能力，提升全員綜合素質(zhì)，該廠堅(jiān)持把安全宣傳教育作為安全管理提升的一項(xiàng)重要措施，全面開(kāi)展《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》全員學(xué)習(xí)宣貫，此外，以班組為單位深入開(kāi)展事故案例學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看警示教育片、分析事故原因，使員工更加清晰地認(rèn)識(shí)到作業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，在實(shí)踐中提升全員安全管理能力。同時(shí)，班組巧借“以考促學(xué)”和現(xiàn)場(chǎng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)抽查等方式，將日常表現(xiàn)、培訓(xùn)考試、技能比武等綜合水平納入工資考核指標(biāo)，倒逼培訓(xùn)質(zhì)量提升。常態(tài)化開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，不斷壓緊壓實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，破除員工冒險(xiǎn)蠻干、違規(guī)操作等行為，讓安全管理落地生根。
一嚴(yán)到底 嚴(yán)抓生產(chǎn)
外購(gòu)廢鋼作為煉鋼重要生產(chǎn)原料，其質(zhì)量的好壞，直接會(huì)影響轉(zhuǎn)爐倒?fàn)t溫度的穩(wěn)定。因此，原料作業(yè)區(qū)堅(jiān)持關(guān)口前移，強(qiáng)化廢鋼驗(yàn)收監(jiān)督檢查，并在廢鋼區(qū)和撕裂取樣區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，在廢鋼卸車口安裝廉潔提醒牌及廢鋼區(qū)域十大禁令，全程做好安全及廉潔告知，確保廢鋼驗(yàn)收全過(guò)程受控。同時(shí)，充分利用高頻爐化廢鋼取樣作業(yè)，做到入庫(kù)廢鋼成分的準(zhǔn)確控制。
為了達(dá)到料型配加要求，提高配料準(zhǔn)確率，廢鋼班定期對(duì)廢鋼吸盤天車電子秤進(jìn)行校準(zhǔn)，將廢鋼稱量精度波動(dòng)范圍由±0.8噸縮小至±0.4噸，并通過(guò)技術(shù)比武和崗位練兵，使廢鋼裝準(zhǔn)率提升至99.90％，配加過(guò)程更加精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，切實(shí)為精益生產(chǎn)做好“后勤”保障。
重拳出擊 從嚴(yán)治理
該廠堅(jiān)持緊盯安全管理“薄弱點(diǎn)”，找準(zhǔn)安全管控的“發(fā)力點(diǎn)”，強(qiáng)化安全隱患專項(xiàng)檢查，狠抓現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為，堅(jiān)決把風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前，把隱患排查治理挺在事故前，真正讓安全隱患無(wú)處“遁形”。不斷強(qiáng)化全體干部職工“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，牢守安全底線，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，從實(shí)從嚴(yán)抓好各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)。同時(shí)，組織開(kāi)展“橫向到邊、縱向到底、全方位管控”的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查治理工作，嚴(yán)格落實(shí)安全隱患檢查、整改、復(fù)查、倒查原則，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患，逐級(jí)明確整改責(zé)任，做到整改過(guò)程可追溯、結(jié)果可核查、責(zé)任可追究。
橫下一條心，擰成一股繩。煉鋼廠將牢牢鎖定年度目標(biāo)任務(wù)，以“沖”的決心、“拼”的干勁、“實(shí)”的舉措，全力奮戰(zhàn)四季度，堅(jiān)決打好安全管理收官戰(zhàn)。（煉鋼廠 王偉）
